Tarcza Antykryzysowa – wsparcie z ZUS
Ochrona
zatrudnienia oraz zmniejszenie obciążeń i zachowanie płynności finansowej w
firmach
to główne cele pakietu regulacji, które składają się na Tarczę Antykryzysową.
Regulacje te wchodzą w życie 1 kwietnia br. Wśród rozwiązań, które mają zapobiegać skutkom epidemii koronawirusa
w Polsce, jest wsparcie realizowane przez ZUS.
Jakie wsparcie można otrzymać w ZUS?
Zwolnienie małych firm, zgłaszających do
9 osób do ubezpieczeń społecznych, ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r.
Państwo przejmie na 3 miesiące pokrycie
składek do ZUS od przedsiębiorców działających przed 1 lutego br. Zwolnienie
dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Ze zwolnienia
mogą skorzystać także samozatrudnieni z przychodem do 15 681 zł (300%
przeciętnego wynagrodzenia), którzy opłacają składki tylko za siebie.
Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne,
Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP. Zarówno przedsiębiorca, jak
i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z
ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. Przedsiębiorcy
opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z nimi współpracujące
zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa jeżeli były w
dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na 1 lutego 2020 r.
Ze zwolnienia ze składek nie
skorzystają firmy, które znajdowały się w trudnej sytuacji w grudniu 2019 r. i
nie regulowały należności, w tym składek pobieranych przez ZUS. Wynika to z
regulacji UE.
Świadczenie postojowe dla osób, które
wykonują umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, agencyjne, o dzieło)
Świadczenie co do zasady wynosi 2080
zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane.
W przypadku wykonujących umowy cywilnoprawne, których suma przychodów z umów
cywilnoprawnych w miesiącu
poprzedzającym miesiąc, w którym złożony został wniosek o świadczenie postojowe
wynosi do 1299,99 zł (mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w
2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z
tych umów. Warunkiem uzyskania świadczenia jest,
aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekraczał
300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z
poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach
i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Poza tym
zawarcie umowy musi nastąpić przed 1 lutego br.
Świadczenie postojowe dla
samozatrudnionych
Świadczenie co do zasady wynosi 2080
zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane.
Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym
miesiąc złożenia wniosku nie przekroczył 300%
przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego
przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego
na dzień złożenia wniosku. Poza tym rozpoczęcie działalności musi
nastąpić przed 1 lutego br. Przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia
wniosku musi spaść o co najmniej 15% w stosunku do miesiąca poprzedniego.
Nie trzeba zawieszać działalności, ale
świadczenie przysługuje także samozatrudnionym, którzy zawiesili ją po 31
stycznia br. jeżeli przychód z tej działalności z poprzedniego miesiąca nie
przekroczył 300% przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na
podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień
złożenia wniosku.
Samozatrudnieni rozliczający się w
formie karty podatkowej, którzy korzystają ze zwolnienia z podatku VAT, otrzymają świadczenie postojowe w wysokości
1300 zł.
Ulga w opłacaniu składek bez opłaty
prolongacyjnej – odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu
składek
Ulga dotyczy wszystkich płatników składek. Dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące
dla niego osoby. Nie ma znaczenia od kiedy płatnik
prowadzi działalność. Nie ma też znaczenia wielkość jego firmy. Z ulgi
mogą skorzystać także samozatrudnieni.
Ulga dotyczy składek od stycznia 2020 r. Dzięki uldze można opłacić
składki do ZUS w dłuższym czasie. Jeśli płatnik złoży wniosek przed terminem
płatności składek, nie poniesie żadnych kosztów związanych z ulgą. Jeśli
wniosek złoży po terminie opłacania składek, ZUS naliczy odsetki za zwłokę na
dzień złożenia wniosku.
W jaki sposób można ubiegać się o
wsparcie w ZUS?
Aby otrzymać wsparcie realizowane przez ZUS w ramach
Tarczy Antykryzysowej, trzeba złożyć odpowiedni wniosek:
- RDZ – wniosek o
zwolnienie z opłacania składek, - RSP-C –
wniosek o świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych (wypełnia
zleceniodawca lub zamawiający), - RSP-D –
wniosek o świadczenie postojowe dla prowadzących działalność, - RDU –
wniosek o ulgę w opłacaniu składek (odroczenie terminu
płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek) bez opłaty
prolongacyjnej.
Wszystkie te
wnioski są dostępne online – na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS oraz
na stronie www.zus.pl.
Wnioski
można złożyć:
- drogą
elektroniczną przez PUE ZUS, - za
pośrednictwem poczty, - osobiście
w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty oznakowanej napisem “Tarcza
antykryzysowa” (bez kontaktu z pracownikiem ZUS).
